Especialización en la gestión estratégica del talento humano en las organizaciones. Aborda reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño, compensaciones, cultura organizacional y transformación digital de los procesos de recursos humanos.
El aspirante cuenta con conocimientos básicos en administración y procesos organizacionales, dominio del español y competencias digitales para el aprendizaje en entornos virtuales. Posee habilidades de comunicación oral y escrita, estudio autónomo, trabajo bajo presión y solución de problemas, así como capacidad para interactuar de manera colaborativa, organizar su tiempo y aplicar los conocimientos de su formación profesional con actitud positiva, ética y respeto a los valores del trabajo en equipo.
El egresado cuenta con conocimientos en procesos administrativos, liderazgo, trabajo en equipo, reclutamiento y gestión del desempeño del personal, así como en inteligencia emocional y tendencias nacionales e internacionales en el desarrollo de los recursos humanos. Está capacitado para integrar información estratégica, fortalecer la gestión del talento humano y contribuir de manera efectiva al crecimiento y competitividad de las organizaciones.
Acta de nacimiento actualizada, identificación oficial, título de licenciatura, certificado de licenciatura, cédula de licenciatura, documento con fechas de inicio y término de la licenciatura (no requerido si el título o certificado lo incluye), CURP, comprobante de domicilio y fotografía tipo selfie de frente con fondo blanco y vestimenta formal. Documentos en PDF a documentos@cume.edu.mx.
Un asesor te contactará para guiarte en el proceso.
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